|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||
보통은 대표가 결정해서 말해달라고 하죠 | ||||||||
|
|
||||||||
저흰 주로 7월말~8월초가 가장 많습니다. 단, 그날로 정해진건 아니고 7월초쯤 업무팀에서 8월까지 미리 월간일정을 올리면 비는 날로 부사자님께서 2개팀으로 로테이션으로 갈수 있도록 일정을 다시 잡아주십니다. 회계업무하는 저만 별도로 가지만요 ![]() 이럴땐 총무가 7월초에 보고서를 결재올리는 방법이 좋지 않나 싶네요 |
||||||||
|
|
||||||||
대표가 휴가기간 직원들끼리 맞춰서 기안올리라고 하지요 | ||||||||
|
|
||||||||
전 제가 대표님께 휴가 일정안을 올립니다. 그러고, 직원들이 일정에 따라 휴가기안을 올리고 ![]() 처음에는 혼도 많이 들었지만 지금은 아니에요..그런가??.. 힘네세요 |
||||||||
|
|
||||||||
우선 직원분들 확인 그리고 대표님 | ||||||||
|
|
||||||||
휴가는 화사의 규모에 따라 다르나 일반적으로 회사 대표가 결정을 합니다. 그러나 휴가규정이 있다면 상관이 없으나 여름휴가 등 개별로 회사의 승인이 필요한 휴가의 경우 사전에 휴가에 대한 검토를 대표님께 하시면 어떨까요? | ||||||||
|
|
||||||||
사규 잘 찾아보세요~동료분들께 물어보는게 제일 빠를수도있어요~ | ||||||||
|
비회원은 댓글쓰기 권한이 없습니다. |
|